SERVICIOS Y SOLUCIONES

Nuevos talleres y cursos de capacitacion

• Capacitacion Intercultural: Curso de 4, 8, 12 o 16 horas, para expatriados, equipos de ventas, equipos virtuales

• Teambuilding: Programas de 8, 12, 16 horas para aumentar la productividad, fomentar el espíritu de equipo, manejar el conflicto

• Preparación para la jubilación: mas allá de las finanzas: Curso interactivo de 2 días para los empleados que se acercan a la jubilación, basado en nuestro modelo de bienestar (finanzas, felicidad, y salud).  Fomenta la buena voluntad, apoyando los programas de reclutamiento y retención

• Liderazgo Transformacional:  (dos dais).  Diseñado para que los líderes desarrollen “un estilo de liderazgo que motivará a sus equipos a sumar su propio interés al bien de la organización para lograr mejorar su rendimiento; su énfasis es aprender a enunciar una visión que convencerá a sus subordinados a lograr cambios significativos”.  Para gerentes y directores que quieren aprender a ser líder/coach.

• El Factor X: la Inteligencia Emocional:  Los secretos de la inteligencia emocional aplicados a la vida de los equipos, la gestión de los lideres, y la motivación en las ventas.  Cursos según las necesidades del cliente.

Presentaciones y Discursos:

Jack Keogh es conocido internacionalmente como orador profesional que sabe cautivar a su audiencia combinando su dominio de los temas internacionales con el humor fino de los irlandeses. Durante el curso de su carrera internacional ha hecho presentaciones a más de 10,000 participantes alrededor del mundo en conferencias, seminarios y retiros corporativos. Siempre transmite pasión por los temas que aborda – una pasión derivada de la experiencia que ha adquirido viviendo y trabajando en seis diferentes países tanto con personas muy humildes como con los directores corporativos más poderosos, combinada siempre con su perspectiva irlandesa.

Algunos tópicos:

• La inteligencia emocional y el éxito en los negocios

• Las características del líder global

• El rol de Recursos Humanos en el desarrollo de un capital humano sostenible

• Lograr éxito en los negocios mediante una perspectiva global (“global mindset”)

• Asignaciones al exterior: lo que se necesita para lograr el éxito

•  El impacto de la reubicación internacional sobre las familias

•  Triunfar en las ventas internacionales mediante el dominio de las diferencias culturales

• El capital humano y los retos del nuevo siglo XXI

• Las relaciones interpersonales y el manejo de los proveedores internacionales

• Requisitos para triunfar en una empresa multinacional
  

Capacitación y consultoría intercultural

Keogh & Asociados, Consulting, LLC se dedica a impartir capacitación y consultoría intercultural utilizando las técnicas mas avanzadas para aquellos empleados que deben conducir los negocios en un ambiente internacional. Ya sean expatriados que deben reubicarse en otro país o sean miembros de un equipo de apoyo, proporcionamos soluciones que les facilita navegar en el mundo de las diferencias interculturales. Nuestras soluciones están vinculadas a las exigencias corporativas de producir resultados que se pueden medir, reducción de costos, mejoría de la producción, desarrollo personal y rendimiento del equipo. Al desarrollar las habilidades interculturales de sus empleados contribuimos directamente al rendimiento de su empresa. Como líder reconocido en el mundo de la reubicación internacional, Jack Keogh ha podido desarrollar relaciones profesionales con los mejores consultores alrededor del mundo. Por tanto, Keogh & Asociados Consulting, LLC puede prestar apoyo en las principales ciudades internacionales.

• Capacitación para los expatriados y sus familias (cónyuges e hijos)

• Desarrollo de cursos y capacitación de grupos y equipos.

• Coaching personalizado para directivos, expatriados y personal recién promovido

Desarrollo de líderes globales

Vivimos en un mundo globalizado donde la demográfica de los empleados y las exigencias de una economía del conocimiento enfocado al servicio, ha cambiado por siempre nuestra percepción de las habilidades del líder y del mismo concepto de liderazgo. Keogh & Asociados Consulting, LLC conoce las habilidades requeridas para el liderazgo internacional y utiliza las técnicas más modernas de asesoramiento, capacitación y coaching para proporcionar ventaja competitiva a nuestros clientes.

Desarrollo de equipos internacionales

Los equipos, sean virtuales o sean tradicionales, han llegado a ser un factor clave en las compañías que aprecian la mejoría en creatividad y rendimiento que genera la diversidad de personas trabajando juntos en un mismo proyecto.  Las investigaciones demuestran que, cuando el fin es lograr soluciones creativas, la sinergia que se logra con un equipo es el método que brinda mejores resultados.  Mientras que hoy día se aprecia la eficacia de los equipos de trabajo “domésticos”, cada día se reconoce más que los equipos globales que cruzan las culturas e idiomas, logran aún mejores resultados. Estos equipos hacen palanca de la perspectiva, de las experiencias y de las habilidades de diversas culturas para generar una sinergia totalmente nueva que resulta de las mismas diferencias culturales. 

Keogh & Asociados Consulting, LLC logra que los equipos internacionales sean efectivos facilitando el proceso por el cual los miembros identifican y capitalizan las diferentes fuerzas culturales del grupo.   Este proceso requiere que no solo se identifiquen y se acepten las diferencias sino que se aprenda a reconciliarlas para generar la sinergia en los negocios.  Nuestros programas están diseñados específicamente para lograr los objetivos de cada equipo.

Técnicas de ventas internacionales

Durante su carrera en Prudential Real Estate and Relocation Services, Jack Keogh adquirió experiencias únicas en el desarrollo de programas de ventas internacionales y en la capacitacion intercultural de profesionistas de bienes raíces. Si necesita aprender a vender a clientes provenientes de otras culturas, Keogh & Asociados Consulting, LLC puede brindarles programas probados y diseñados para culturas específicas.

Executive Coaching:

Uno de las razones principales por la cual fracasan los directivos y gerentes recién promovidos es por la falta de “empatia” que exhiben. Tradicionalmente los gerentes hábiles capacitaban a sus subordinados y a los que identificaban como de alto potencial. Desafortunadamente, en la organización de hoy donde las líneas de mando son menos delineadas y donde las estructuras son más planas, el modelo tradicional no funciona tan bien. Para gerentes, empleados de alto potencial y líderes con responsabilidades internacionales o interculturales, Keogh & Asociados Consulting, LLC puede proporcionar coaching personalizado. El proceso comienza con una entrevista, asesoramiento del cliente y luego coaching vía telefónica y correo electrónico. El cliente normalmente logra mejorar en eficacia y productividad muy rápidamente gracias a la nueva perspectiva independiente e imparcial contribuida confidencialmente en un ambiente de apoyo, desarrollo y de seguridad personal.